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There’s a better way to create meaningful social change.
Our Team
Equipo de Liderazgo para
la Equidad y la Oportunidad
Annabelle Berríos
Practitioner
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Annabelle Berríos (she/her) is a social impact consultant working in the SF Bay Area. A practitioner of Dr. Monica Sharma’s Radical Transformational Leadership (RTL) model for the past 8 years, Annabelle is deeply invested in supporting values-based leaders to advance equitable outcomes while simultaneously deepening relational trust. Born and raised in San Juan, Puerto Rico, she moved to the mainland to attend Boston College and Boston College Law School, where she was a recipient of the Public Interest Law Foundation Award. She later obtained a Master of Arts in East West Psychology at the California Institute for Integral Studies, where she focused her studies on the parallel process of individual transformation and social change. Fluent in English and Spanish, Annabelle has nearly two decades of experience in formal and informal responses to interpersonal and systemic harm, ranging from criminal law to restorative justice.
Silvia Guzman
Practitioner
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Hola my name is Silvia Guzman. I stand for Love, Compassion and Joy, for myself and all others.
I live, work and play out of East Oakland CA. I am a mother of 3 beautiful beings. I came to the US at the tender age of seven. I quickly learned I was the communication link between my parents and THE system. Since then I've used my personal experiences to develop myself professionally and impact the work I do today. Becoming an Interpreter, hosting and coordinating Parent led spaces along with community education and organizing in the areas of healthy food, healthy homes, policy, and civic engagement are my focus. My stand is my core. These values have connected me to myself, my family, community and the work I do, deepening my roots and love for my city while building stronger relationships both personally and professionally.
Kaki Rusmore
Practitioner
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Kaki ha dedicado su vida al apoyo a las comunidades en su creación de un mundo donde tod@s pueden florecer. Ella trabajó por más de 12 años en América Latina y muchos años en comunidades latines en los EU, especialmente en California. Ella ha proveído asesoramiento en campos tan diversos como son la vivienda asequible, la agricultura sostenible, el cuidado infantil, el desarrollo de las organizaciones y los pequeños negocios. En cualquier situación, Kaki escucha profundamente y apoya el crecimiento del liderazgo natural en las organizaciones con quienes trabaja. Ofrece consultorías, facilitación, ‘coaching”, y capacitaciones.
Ella basa todo su trabajo en un compromiso profundo con la equidad, la compasión, y el florecimiento del potencial en cada persona. Ella ha desarrollado y facilitado varios programas exitosos de liderazgo, e incorporó elementos de LEO en uno. Kaki tiene casi 10 años usando el marco de LEO para resolver problemas, cambiar sistemas y apoyar al crecimiento del líder poderoso en cada uno de nosotros.
Megan Joseph
Practicante Experimentada, Fundadora
Megan Joseph, MA, es la directora fundadora de Impact Launch (www.impactlaunch.org), un colectivo de profesionales de impacto social que apoya a individuos, equipos y colaboraciones para trabajar eficazmente en pos de resultados equitativos y sostenibles en el cambio organizacional, político, sistémico y comunitario. Megan ha trabajado de forma práctica durante más de dos décadas con organizaciones de impacto social y colaboraciones multisectoriales para diseñar y facilitar el desarrollo de liderazgo, el cambio cultural, el desarrollo de capacidades organizacionales y el diseño de proyectos.
Recientemente, como Directora Ejecutiva de Rise Together, una iniciativa multi condado para reducir la pobreza en el Área de la Bahía, Megan implementó una coalición de 250 miembros para el cambio de políticas y sistemas, abordando temas de empleo, vivienda asequible y educación infantil temprana para poblaciones críticas. Como Directora de Organización Comunitaria de United Way del Condado de Santa Cruz, fundó y apoyó múltiples iniciativas sostenidas, incluyendo el Grupo de Trabajo para la Prevención de la Violencia Juvenil del Condado de Santa Cruz y el Grupo de Trabajo de Participación Comunitaria de la Asociación de Correccionales Comunitarias. Megan recibió el premio Líder Emergente del Consorcio Nacional de Indicadores Comunitarios 2015 por su trabajo utilizando indicadores comunitarios como catalizador del cambio para reducir la violencia juvenil.
Megan ha practicado el Liderazgo Transformacional Radical durante una década con Monica Sharma, y en los últimos 10 años ha lanzado dos programas de liderazgo: Liderazgo para la Transformación Comunitaria del Condado de Santa Cruz y Liderazgo para la Equidad y la Oportunidad del Área de la Bahía, que en conjunto han capacitado a más de 1500 líderes para diseñar e implementar proyectos de cambio social equitativos y sostenibles. También ha sido profesora en la Universidad JFK. Megan obtuvo una maestría en Estudios de la Conciencia de la Universidad JFK y una maestría en Criminología, Derecho y Sociedad de la Universidad de California en Irvine.
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